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2019/9/16 10:11:28 來(lai)源︰婁底新(xin)新(xin)網 樓迪(di)新(xin)
近(jin)日,在全市“an)煌跣xin)、牢記使(shi)命”主(zhu)題(ti)教育工作會議上,市委書記、市人大常委會主(zhu)任李薦國部署安(an)排全市副處以上領導干部同步開展“捫心(xin)自問shou)zhao)差(cha)距、立(li)足崗(gang)位抓落實”,一口氣提出了“九個是否”,發人深省,反響(xiang)強烈。

 近(jin)日,在全市“an)煌跣xin)、牢記使(shi)命”主(zhu)題(ti)教育工作會議上,市委書記、市人大常委會主(zhu)任李薦國部署安(an)排全市副處以上領導干部同步開展“捫心(xin)自問shou)zhao)差(cha)距、立(li)足崗(gang)位抓落實”,一口氣提出了“九個是否”,發人深省,反響(xiang)強烈。新(xin)聞媒體爭相報(bao)道,許多黨員干部紛紛點(dian)贊、轉載。有干部坦(tan)言,“an)牙kui),自己he)橇撕芏唷保揮型蚜粞裕 罷狻 盼省 褪淺跣xin)教育的問題(ti)導向提綱”,“問得好,當干部kang)木陀ying)該摸著良心(xin)多問問自己做得怎麼樣”。

 這“九問”,不是隨意地發問sheng) 冀艨鄣吃備剎康(kang)惱沃zhong)誠、思(si)想覺悟、成長過程、心(xin)路(lu)歷(li)程,問的是信念,問的是責任,問的是忠(zhong)誠,問的是擔當,問的是廉潔,問的是政績觀,問的是黨性立(li)場(chang)和(he)宗(zong)旨jia)饈丁C懇晃識伎此破匠# 賜wang)往(wang)讓人一驚(jing),令(ling)人警醒(xing),可謂“點(dian)穴”精準,句句直(zhi)抵(di)人song)摹 zhi)擊心(xin)靈(ling)。

“九問”,不是責問sheng) 俏wei)了引導黨員干部捫心(xin)自問、反躬自省。檢(jian)視問題(ti),是主(zhu)題(ti)教育的一項重要措施(shi),必須貫穿于主(zhu)題(ti)教育全過程。這“九問”,就是檢(jian)視問題(ti)的有效方式,是立(li)足于把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去來(lai)發問。“九問”,不是為(wei)了質問誰、責怪(guai)誰,而是一種(zhong)善意的提醒(xing),讓大家(jia)靜下(xia)心(xin)來(lai),摸著胸口,自己問自己,在一問一答中看清“是”與“否”。廣大黨員干部特(te)別(bie)是領導干部要正確對待“九問”、認真答好“九問”,敢于檢(jian)視自我、剖(pou)析自我,勇于直(zhi)面問題(ti)、修正錯(cuo)誤。

“問”,要發自yue)諦xin)地問sheng) 嬲食(shi)鏊si)想根源、喚醒(xing)初心(xin)使(shi)命。這“九問”,像(xiang)一面鏡子,可以照(zhao)出內心(xin)世界的na)mo)樣;也如一把尺子,可以量出工作、行為(wei)、思(si)想上的差(cha)距。但在實際中,每一個人的思(si)想工作實際不一樣,可能不只“九問”,“九問”也不可能窮盡所有“問題(ti)”。“九問”的深層意義在于,引導大家(jia)把“問”作為(wei)一種(zhong)加強自我修養的方法,把“問”作為(wei)一種(zhong)砥礪(li)心(xin)智的渠道,經常“三省吾身”,自問自醒(xing),常問shi)Pxing),從而自覺地給自己敲(qiao)警鐘、糾偏差(cha)。每一個黨員領導干部都jia)  普狻熬盼省保 鷚蝗險媧 ti),看看自己的回答是不是有底氣,能不能得高分,在哪(na)些問題(ti)上失了分。然後再舉一huan)慈  婕jian)視問題(ti),查找(zhao)差(cha)距,弄清根源,找(zhao)準努(nu)力方向。

“問”,是為(wei)了“改(gai)”,為(wei)了更好地“做”。“人患(huan)不知其過,既知之(zhi),不能改(gai)mo) 俏抻亂病!倍暈食(shi)齙奈侍ti)和(he)差(cha)距,要立(li)查立(li)改(gai)、即知即改(gai)mo) 嫻墩媲菇餼鍪導飾侍ti),不斷(duan)強化責任心(xin)、提高落實力,努(nu)力創(chuang)造(zao)出經得起實踐、人民、歷(li)史檢(jian)驗的實績。要立(li)足本職,聚焦(jiao)主(zhu)業(ye),把開展guai)zhu)題(ti)教育同當前正在做的重點(dian)工作結(jie)合起來(lai),同做好“六穩”工作、實di)幀八母鋈繁!苯jie)合起來(lai)。特(te)別(bie)是今年只剩(sheng)下(xia)不到(dao)4個月的時間(jian),一定要對照(zhao)年初目(mu)標,問一問自己有xin)na)些工作可按ci)斃蟯瓿傘 na)些工作可超額完成、還存在哪(na)些欠賬,再把工作任務分到(dao)時段,一項一項地抓落實,確保年底有好的收(shou)成。

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